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第四十九条【人才机制】国家健全符合文化产业人才特点的发现、使用、评价、流动、激励和储备机制，鼓励采取签约、项目合作、知识产权入股等多种方式集聚文化产业人才，鼓励多渠道引进海外优秀文化人才。

第五十条【人才管理】国务院人力资源社会保障主管部门和其他相关部门应当建立健全科学的文化产业人才分类评价体系，激发人才创新创业活力。



第六章  科技支撑

第五十一条【文化科技融合】国家鼓励发挥科技在文化产业领域创新发展中的作用，推动文化和科技深度融合，提升文化产业科技支撑水平。

国务院科技主管部门支持文化产业支撑技术的研究与开发，鼓励文化企业应用高新技术。

第五十二条【技术创新体系】国家建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的文化科技创新体系，支持产学研战略联盟和公共服务平台建设，促进文化产业领域科技成果转化。

第五十三条【资源数字化】国家推动文化资源数字化，分类采集梳理文化遗产数据，标注中华民族文化基因，建设文化大数据服务体系，鼓励公民、法人和非法人组织依法开发利用，将中华文化元素和标识融入内容创作生产、创意设计以及城乡规划建设、生态文明建设、制造强国、网络强国和数字中国建设。

第五十四条【培育新业态】国家鼓励和支持培育基于大数据、云计算、物联网、人工智能等新技术的新型文化业态，发展数字创意、网络视听、数字出版、数字娱乐、绿色印刷等新兴文化产业，推动与相关新兴产业相互融合。

第五十五条【改造传统产业】国家鼓励和支持科技在出版发行、广播影视、演艺娱乐、印刷复制、广告服务、会展服务等传统文化产业中的应用，推进传统文化产业内容创作、传播方式和表现手段等方面创新，促进传统文化产业转型升级。

第五十六条【装备制造业】国家鼓励和支持文化装备制造业发展，支持内容制作、传输和呈现的相关设备、软件和系统的研发及产业化，提升技术创新能力和系统解决方案集成能力，提高文化核心技术装备制造水平。

第五十七条【技术标准】国务院标准化主管部门及有关主管部门应当推进文化产业标准化建设，制定和完善文化产业技术标准，鼓励和支持企业、行业组织、科学研究机构、学术团体等参与行业标准、国家标准和国际标准的制定，强化文化产业标准的实施与监督。

第五十八条【技术评估】国家建立文化产业关键技术安全评估制度，对可能影响国家安全和社会伦理的技术应用制定有效防范和应对措施。



第七章  金融财税扶持